现如今，根据国家相关政策要求，在一些重要领导干部或者企业法人离职或离任时，其一般都需要按规定开展离任审计，以对相关责任人在职期间的所承担的经济责任履行情况进行鉴证和总体评价。那么，对于这一审计活动而言，离任审计如何更好地开展呢？下面本文来带您对此进行具体了解、把握！
事实上，若想确保离任审计活动专业、有序进行，并收到预期审计效果，在离任审计开展过程中，具体需做到以下几点：
1、对于审计主管部门而言，需制定和完善法规依据，提高规范化程度。审计主管部门应根据《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》，制定相应的实施细则和实施办法；行业或大企业审计主管部门，应根据本行业或本企业的业务特点，制定相应的实施细则或实施办法，进一步增强离任经济责任审计工作的规范化和可操作性。
2、需将任期经济责任审计与离任经济责任审计有机地结合起来，以利于提高审计质量。这就要求，在现有基础上，要逐步加大任期经济责任审计的频率和力度，以增强干部在任期内的责任感和搞好经营管理的自觉性、能动性。
3、制定分层次、分工负责管理办法。将任期经济责任审计和离任经济责任审计分为重点与一般两类。重点类必须由审计机关承担；一般类可让部门审计或社会审计承担。同时可将领导干部任期经济责任审计内容进行分解，分工负责，例如，可在考虑领导干部任期经济责任审计重要性基础上，规定各级审计部门的承担范围。
4、建立审计成果共享制度。开展离任审计，如能有效地做到审计成果共享，则可以节约大量的审计工作量，并且大大提高工作效率。因此，具体工作中，一是审计机关经常性审计成果可为领导干部离任经济责任审计所利用。二是不同审计机构或审计组织之间也可以相互利用审计成果，特别是在进行离任审计时，可以充分利用原有的审计成果，减少离任审计强度。
以上是对“离任审计如何更好地开展”这一问题的具体解答。在现实生活中，对于需要开展离任审计的情形来说，如对此问题不够了解，便有必要对文中介绍内容作重点把握，从而以确保离任审计活动更专业进行！
